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案例
欧文斯科宁开启了一项大胆的安全转型,旨在提升绩效并加强职场文化。dss+ 与欧文斯科宁合作,帮助重新定义其安全方法,不仅是优先事项,而且是融入公司文化的核心价值观。
案例
Vestergaard 与 dss+ 展开合作,旨在提升其 2024 年 B 型企业( B Corp )再认证评分,推动其在供应链管理、环境绩效与社会影响等方面的持续改进。